In occasione della conferenza del presidente della sezione digitale di venerdì 13 novembre 2020, l'adeguamento dei parametri...

... di determinazione il contributo legato alla potenza del RegolamentoPrestazioniMembri è stato approvato a larga maggioranza e senza richieste di intervento. Ulteriori dettagli sui salari nel settore dell'involucro edilizio svizzero per l'anno 2021 si trovano anche qui.

 

Adeguamento dei parametri del RegolamentoPrestazioniMembri

L'adeguamento dei singoli parametri che determinano l'importo per il calcolo dei contributi dovrebbe portare a un migliore equilibrio dei contributi tra le imprese affiliate soggette a una CCL e le imprese affiliate soggette a un altro settore CCL o a una CCL cantonale. L'obiettivo è quello di raggiungere un migliore equilibrio nei contributi tra le piccole imprese senza dipendenti soggetti a CCL e le imprese affiliate con dipendenti soggetti a CCL.

 

Salari 2021

Dal primo gennaio 2021 i salari effettivi dei lavoratori soggetti al CCL registrano un aumento per ogni lavoratore pari a CHF 20.– al mese o CHF 0.11 all’ora. Questo aumento del salario reale viene corrisposto fino a un salario massimo superiore del 25% al salario mensile più alto di tutte le categorie (lavoratori professionali con più di 60 mesi di esperienza lavorativa). Attualmente, il limite massimo è di CHF 6805.– (CHF 5444.– più CHF 1361.–).

I salari minimi non vengono indicizzati e pertanto restano fissati al livello definito nell’accordo aggiuntivo del 1o gennaio 2020 (vedi allegato).

Il livello dell’inflazione non ha dato adito ad aumenti salariali.

Viene inoltre corrisposto un aumento salariale individuale basato sul merito, pari a un importo medio mensile di CHF 20.00. Spetta al datore di lavoro definire la ripartizione. I dipendenti assoggettati dell' azienda hanno un diritto collettivo au questo aumento.